お知らせ

当社はこの度、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定」を2024年2月20日付で取得しました。

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を作成し、定めた目標の達成の他、一定の要件を満たした企業を、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定される制度です。
　今回は2020年4月1日～2023年3月31日までの行動計画に掲げた下記取組み内容が評価され、認定を受けることができました。

◎当社の取組み◎
・目標１：出産・育児支援制度の利用促進
⇒育児支援制度対象者並びに上長へ各種制度を説明し理解を高め、育児休暇取得がしやすい環境を会社全体で整えることにより育休取得率が増加
[取得率推移] 2020年度 男性50%/女性100% ➡ 2023年度 男性100%/女性100%
・目標２：所定外労働を削減するため、各上長への意識付けと各種スキルアップ研修を実施
⇒残業時間数の通知による注意喚起及び、部門をまたぐ業務応援による所定外労働の抑制
・目標３：子育てが必要な社員がより働きやすい両立支援体制の整備
⇒子育て対象社員への特別休暇「育児目的休暇」を新設

当社は、この認定を一層の励みとし、今後も両立支援体制の充実さらには多様な人財が活躍できる取組みを推進し、すべての従業員が充実して働けるよう環境を整えてまいります。