お知らせ
「ユースエール認定5年継続企業」として表彰されました
当社は若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度「ユースエール認定制度」において5年以上認定を継続している事業所として、2024年9月24日に新潟労働局より表彰されました。
認定を継続するには毎年、「直近3事業年度における新規学卒者の離職率が20%以下」「前事業年度における正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下」「前事業年度における正社員の有給休暇の年平均取得率が70%以上または年平均取得日数が10日以上」などの基準適合の確認を受ける必要があります。当社は2019年5月31日に認定を取得して以来、毎年これらの基準を達成してきました。
◎2024年度更新時の基準適合数値◎
- ・直近3事業年度における新規学卒者の離職率 ⇒ 10%
- ・前事業年度における正社員の月平均所定外労働時間 ⇒ 5.6時間/月
- ・前事業年度における正社員の有給休暇の年平均取得率及び年平均取得日数
⇒ 年平均取得率 81%、年平均取得日数 16日/年
当社は、この表彰を一層の励みとし、今後も若年層をはじめとするすべての従業員が働きやすく、やりがいと成長を感じられる職場環境の整備に努めてまいります。