お知らせ

2023年度「ユースエール認定企業」として継続認定されました

ユースエール認定制度とは

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。

東陽理化学研究所は下記項目が認められ継続認定となりました。

新卒3年定着率：90%
男性育児休業取得率 100%
女性育児休業取得率 100%
月平均所定外労働時間　5.6時間
有給休暇年平均取得日数　16日
有給休暇年平均取得率　　81%

『ユースエール認定企業を選ぶメリットは？』
○メリット1　若者の採用に積極的！
○メリット2　若者の育成に熱心！
○メリット3　離職率が低い♪
○メリット4　残業時間が少ない♪
○メリット5　休暇を取りやすい♪
○メリット6　子育てがしやすい♪

(「新卒応援ハローワーク」より)

ワークライフバランスもバッチリ！

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東陽理化学研究所はこれからも、やる気に満ちあふれた若者の採用、育成に積極的に取り組んでまいります。